Skip to content

Een bedrijf met je partner

Met je partner een bedrijf hebben? Het kan! Al meer dan 10 jaar werken José en Arko samen in een bedrijf en zijn ook partners. En het wordt er zeker niet drukker op. Nee, door de innige relatie kennen ze elkaar van haven tot gort, wat de efficiency in het werk en in prive alleen maar ten goede komt.
Het stel heeft nauw contact en mixt werk en prive prima. Het gaat niet dag en nacht over het bedrijf, maar soms is er wel de mogelijkheid om overdag de zorg voor de kinderen te doen, en ‘s-avonds nog een zakelijk punt te bespreken.

Bron: http://www.mkbservicedesk.nl/5222/samen-relatie-samen-bedrijf.htm

Zingende mama

Lekker zingen voor je baby? Heel natuurlijk en eigenlijk ook heel goed, zo blijkt uit een bezoekje aan een cursus. Goed om contact met je ongeboren baby danwel je jonge en/of kleine kind te krijgen.

Stemwerktherapeute en mezzosopraan Kristien Vercammmen biedt in haar stemwerkworkshops ‘zingen en klanken voor je baby’ aan zwangere vrouwen én kersverse moeders een manier aan om met hun baby te communiceren. En de gevolgen zijn superpositief. Door het zingen van klanken en wiegeliedjes ontstaan er trillingen in je hele lichaam die je baby tot rust brengen. Maar ook kersverse mama’s kunnen gebaat zijn met deze therapie. Merk je dat je baby onrustig is, dan zorgt het zingen van die liedjes voor herkenning en rust.

Bron: http://www.goedgevoel.be/gg/nl/11/Psychologie/article/detail/1285281/2011/06/29/Zingen-voor-je-ongeboren-baby.dhtml

Kinderopvang duurder

Helaas moet ook de kinderopvang eraan geloven bij de bezuinigingen van het nieuwe kabinet. Voor ouders gaat de opvang van kinderen een stuk duurder worden. Velen zeggen dat hiermee het aan het werk krijgen van moeders flink wordt ontmoedigd.

Het is volkomen herkenbaar; de overheid is eert bezig om mensen aan te moedigen om bepaald gedrag te vertonen, en als het dan werkt, dan schaffen we het af. Belachelijk!

Meer vrouwen aan de top

Het aantal vrouwen in de top van bedrijven en organisaties neemt gestaag toe. De Monitor Talent naar de Top van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en de Commissie Monitoring Talent naar de Top geeft aan dat het aandeel vrouwen in de top is gegroeid met gemiddeld 7,5%. Bijna driekwart van het meerendeel van alle organisaties, zowel profit als non-profit, laat groei zien. Als de bedrijven deze lijn blijven volgen, wordt de doelstelling van 21,4% aandeel vrouwen in de top in 2013 waarschijnlijk gehaald.

Welkom

Welkom bij Mama in Balans. Ik probeer als jonge moeder allerlei informatie te verzamelen hoe je een evenwichtig en gebalanceerd leven kan leiden. Het leek mij goed om deze tips en adviezen te delen met anderen moeders. Kijk gerust rond naar alle actuele informatie over gezond leven, tips om prive en werk goed af te wegen, moeder zijn, beginnen met een gezin, papa en mama samen, spiritualiteit en zingeving.

Mama